新媒体对当代大学生的影响 “青春新风尚,创作稳就业”首届广东省大学生新媒体创意创作大赛
新媒体对当代大学生的影响
“青春新风尚,创作稳就业”首届广东省大学生新媒体创意创作大赛
首届广东省大学生新媒体创意创作大赛“青春新风尚,创作稳就业”首届广东省大学生新媒体创意创作大赛是由广东省人力资源管理协会(以下简称“省人协”)主办,以广东地区大学生群体为目标人群打造的新媒体大赛。本次大学生新媒体创意创业大赛为顺应时代潮流,致力于帮助广大同学了解新媒体运营,同时也为广大学子创业提供新渠道,为社会储备人才。参赛人群:20+高校选拔超优秀新媒体运营团队
打造易学易用的
人力资源生态圈
政策法规|行业标准|评优
职业鉴定|教育培训|HR智库
“青春新风尚,创作稳就业”
首届广东省大学生新媒体创意创作大赛
一场规模大赛,百万学生群体。
青春不打烊,玩转流量造IP。
赛事介绍
“青春新风尚,创作稳就业”首届广东省大学生新媒体创意创作大赛是由广东省人力资源管理协会(以下简称“省人协”)主办,以广东地区大学生群体为目标人群打造的新媒体大赛。
本次大学生新媒体创意创业大赛为顺应时代潮流,致力于帮助广大同学了解新媒体运营,同时也为广大学子创业提供新渠道,为社会储备人才。
拟大赛合作参与的高校20所,覆盖广州、珠海、清远,将以创新创意超常规选拔与激活人才,全方位聚焦新媒体,与高校深度合作,同时赛事将多维度进行宣传,依托省人协新媒体矩阵长期准确曝光,辐射人数超200万+,是一场具有足够影响力的规模大赛。
赛事亮点
影响力
构建高等院校、
企业和协会三方的校企协会联动平台
促进高校新媒体人才实用化
新媒体比赛专业化
企业寻找人才精准化
公信力
在广东省人社厅参与指导下
树立行业标杆
建立新型职业竞赛机制与人才培养机制
促进大学生就创业与企业高效寻找人才
打造精彩、高效、大型的新媒体赛事平台
社会责任
以行业组织的权威性做背书
让企业通过赛事的形式走入学校
在就业困难期间提升大学生就业率与创业率
促进新型岗位在社会不断成长
传播社会正能量
R30;
赛事安排
(点击查看大图)
赛事人群分析
目标人群:500000+大学生
辐射人群:2000000+人群
参赛人群:20+高校选拔超优秀新媒体运营团队
参赛对象来自本专科的大学生,他们大多是95后、00后,他们既是消费中坚,也是未来发展的社会中坚。
他们追求个性,对人生有着自己独特的看法和观念。
关于就业:他们向往财富,更向往自由,更倾向于提升自我,在校园中热衷于参加各项比赛增强自身技能,丰富简历。
关于兴趣爱好:他们在网络上以绝对性优势占据一席之地,更热衷于互联网新技术,思路新奇,热爱新鲜感,追求发展个性,酷爱时尚,新媒体等互联网新产业成为他们密切关注的社会风口之一。
关于消费能力:当代大学生生活在物质富裕的新时代,他们标新立异,张扬个性,社交能力强,具有品牌消费理念。
根据麦可思大学生理财报告显示,大学生喜欢”买东西“,也喜欢“交朋友”,注重个人感受的形象消费在这一代大学生中占比较高,这必将是消费能力极强,同时追逐奢华品质又注重便利支付时尚购物的一代。
大赛传播分析
▐打造校园品牌KOL
95后,00后年轻人们形成的大学生群体容易接受新鲜事物并且爱好明确,是各大品牌推广的首要目标群体。
同时高校是年轻人的聚集地,社交互动频繁,打造一批自带流量的品牌专属校园KOL,能对品牌进行有效传播推广,吸引一批对品牌感兴趣的潜在消费者。
▐大学生群体转变为信息裂变传播者
被KOL吸纳过来的品牌潜在消费者,即是品牌内容的二次传播者,也是优质原创内容的创作者,通过从KOL这个传播源裂变出更多的优质内容供应链,让品牌潜在消费者也成为品牌传播的重要一环。
▐大学生群体构建精准用户爱好者社群
当关注品牌内容的用户积累到一定量时,自然而然会形成一个专属于品牌爱好者的社群,以大学生的社交聚集吸纳更多的爱好者加入其中,而社群里一直以来沉淀的用户就是品牌方需要的精准目标用户群。
大赛合作亮点
保障性权益:受广东省人社厅参与指导新媒体对当代大学生的影响,有效整合社会资源,赛事举办具有极强保障性,更具高度与号召力。
命题权:赞助本次大赛的企业可以选择专属赛道投放空缺岗位,获得赛道评委席位,进行比赛命题,为企业选拔优秀学生,实现人才储备。
品牌宣传:大学生新媒体创意创业大赛宣传覆盖广州、珠海与清远三地,目标人群精准,通过学生新媒体作品宣传、线下物料、赛事视频曝光以及线上媒体报道联动有效实现品牌曝光,实现商业乘法。
社群传播:参赛选手通过社交行为(集赞、评论、转化)竞赛的评比活动以及在省级赛事现场与精准人群互动,引流转化,实现目标人群新增及粉丝促活。
打造品牌形象:企业导师加入大赛评审席位,与参赛选手近距离交流接触,让目标大学生体验并了解企业,宣扬企业形象新媒体对当代大学生的影响,推广企业文化及品牌理念,从而塑造优秀雇主品牌形象。
关于省人协
广东省人力资源管理协会(英文译名是Guangdong Human ResourceManagement Association, 缩写为GD HR) 成立于2003年, 业务指导单位是广东省人力资源和社会保障厅,是由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。
在此之前省人协已经举办过三届中国华南地区人力资源服务展、三一·金人奖等大型活动,拥有举办超3000+人流量的线下大规模活动与赛事丰富经验,获得100+政企协嘉宾的认可,立足广东,辐射华南。
往届活动媒体传播矩阵庞大,传播时效性强,辐射人次超5000000人次。
(往届活动传播媒体)
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