新媒体运营工作内容微博微信公众号知名度优化运营策略,增加粉丝互动机会
新媒体运营工作内容微博微信公众号知名度优化运营策略,增加粉丝互动机会3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
新媒体运营岗位职责 篇7
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。
2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。
4、策划撰写原创话题及微运营方案,增加粉丝互动机会新媒体运营工作内容,提高微媒体知名度和美誉度。
5、新媒体领域的开发与研究。
6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。
新媒体运营岗位职责 篇8
1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。
2、管理和维护完善网站功能,微信等网站后台操作。
3、微信公众号管理。
4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的提高。
新媒体运营岗位职责 篇9
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;
4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
新媒体运营岗位职责 篇10
职责:
1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;
2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动,并有效执行与跟进,对活动进行分析总结,形成活动报告;
3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度,持续与粉丝的沟通交流,及时对客户疑问作出解答;
4、官网内容的运营维护,输出公司的最新资讯与品牌理念。
5、小视频的设计制作,自媒体传播经验丰富。
任职资格:
1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;
2、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;
3、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;
4、具备一定的美学功底,必备图片编辑、小视频制作的能力;
5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验
新媒体运营岗位职责 篇11
职责:
1、能够独立完成新闻稿、自媒体稿、海报文案、宣传物料、媒体投放、软文文案等多种类型文章的撰写;
2、能够根据用户需求、自媒体平台特点,独立完成新媒体等相关原创稿件的撰写以及排版发布;
3、保持与粉丝之间的良好互动,通过内容以及渠道实现自媒体平台的持续增粉,从粉丝互动中产生新的资讯内容;
4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果,定期进行数据统计分析,调整文案的题材和写作风格。
技能要求:
1、大专及以上学历,1年及以上新媒体运营工作经验(有案例);
2、具备优秀的沟通和表达能力,有一定的文字驾驭能力;
3、喜欢新媒体运营,思维活跃有想法,对线上热点有一定的敏感度;
4、视野开阔,市场嗅觉敏锐,善于发现热点,文字功底强,沟通能力好。
新媒体运营岗位职责 篇12
职责
1、按要求完成品牌旗下各类新媒体平台(微信、微博、头条)的日常运营及推广工作;
2、熟悉品牌事件,近期热门事件,进行事件营销,内容整合营销等;
3、能独立撰稿、完成排版美化、内容校对、转发组织等;
4、运用有效方式增加各新媒体平台的有效粉丝数、提高关注度、粉丝活跃度;
5、利用公司自媒体完成导流入社群,为粉丝提供在线激活等事项。
任职条件:
1、本科专及以上学历,专业不限,文笔优秀,能驾驭各种文风,迅速编写出不错的文稿;
2、负责运营公众号,微博,头条,百家等媒体平台的编辑,排版,发布;
3、熟悉各类新媒体后台操作方式,有一定审美能力,会的PS优先;
4、亲和力强、形象整洁、严谨细致、活泼开朗、无不良嗜好、年龄要求30岁以内,如声音甜美优先(后续配音需要);
5、能独立策划及执行新媒体活动。
新媒体运营岗位职责 篇13
职责:
1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护,在双微及小红书等社交APP进行内容输出,保证优质内容的有效曝光;
2、根据品牌发展阶段和时下流行热点,设计话题内容,扩大品牌在社群平台内的影响力;
3、维系社群活跃度,与用户潜在用户保持联系,制造感兴趣的话题,并收集新用户反馈,进行相应的整理和分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1-3年相关新媒体工作经验,会排版、能拍照、审美好是加分项,熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;
2、熟练运用Office等相关软件,会用Photoshop优先;
3、互联网重度网瘾患者优先,网感好,时刻紧跟网络热点,有创造力,脑洞大,善于制造话题,了解如何与消费者进行真实的线上沟通;
4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等,持续提升品牌的关注度;
5、大学对口专业,应届毕业生,穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业,从业者优先。
新媒体运营岗位职责 篇14
职责
1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见;
5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作,对活动运营、内容运营进行沟通,协调资源,达到运营目标;
6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
7、监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
8、对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果新媒体运营工作内容,制定新的运营策略,并沉淀可复制的案例。
任职资格
1、具备一定的文字功底,较强的市场分析、营销策划能力,能独立策划跟踪活动项目;
2、良好的数据分析能力,并将分析结果应用到日常活动上,熟练使用office、xmind等工具软件;
3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;
4、2年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。
新媒体运营岗位职责 篇15
职责:
1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目标;
2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;
3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。
4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol,提升社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;
5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;
6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业绩的增长点。
岗位要求:
1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;
2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有效的用户维护、激励机制,建立用户成长体系;
3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等),对新媒体运营的本质有理解;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;
5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施。
6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目中独当一面。