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市场营销手段有哪四种中国的一个企业企业家,怎样在茫茫的商海之中杀出杀出血路

市场营销手段有哪四种中国的一个企业企业家,怎样在茫茫的商海之中杀出杀出血路(过程、措施),问题:,企业运营的战略结构(1),企业的发展方向、目标;企业未来的机会与愿景;核心产业、核心竞争力、核心能力。

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引言,在21实际的今天,在中国加入WTO的前夜,市场竞争的国际化、全球已是必然趋势。因此,作为中国的一个企业企业家,怎样在茫茫的商海之中杀出一条血路,带领你的企业持续发展、不断拓展您的市场份额和市场业绩呢?,本课程完全站在企业老总、市场营销老总和营销经理的角度,从营销战略规划和营销大区管理和客户满意服务三个方面,提供了一整套系统的市场营销战略、营销大区管理系统和客户满意服务技巧,希望这些内容对您及您企业的市场开拓工作有所启迪和帮助,从而帮助您及您的企业在日益激烈的商场中立于不败之地!,市场营销战略规划,一、市场运营的战略概述,企业发展规划(1),企业的使命宣言;企业的经营理念;企业核心价值观;企业的企业文化;,企业规划发展(2),企业发展的区域定位;企业发展的行业定位;企业发展的产品定位;企业发展的市场定位;,企业发展规划(3),机会与威胁分析和评估;强势与弱势分析和评估;竞争对手的分析和评估;资源整合的分析与评估;核心竞争力分析与评估;核心能力的分析与评估;,企业发展规划(4),企业的年度发展战略;企业的组织优化战略;企业的人力资源战略;企业的资源整合战略;企业的资本运营战略;企业的市场竞争战略;,企业发展规划(5),企业的研发方向及具体规划;企业的生产能力及具体规划;企业的营销策略及具体规划;企业的市场定位及具体规划;企业的财务政策及具体规划;企业的人才需求及具体规划;企业的资源整合及具体规划;,企业对营销功能看法的变迁,(A)营销和其它机能相等,(B)营销较其它机能重要,制造,财务,营销,人事,制造,营销,财务,人事,企业对营销功能看法的变迁,(C)营销为主要技能,(D)顾客具有控制各种机能的能力,制造,人事,财务,营销,顾客,制造,财务,人事,营销,企业对营销功能看法的变迁,(E)顾客为控制全体的机能、营销为统合所有的机能,制造,人事,财务,营销,顾客,营销结构的变化,传统结构:,现代结构:,营销,研发,生产,企业战略和营销战略的关系,企业战略规划,营销活动,企业的使命,目标和目的,成长战略,事业计划,市场机会分析,目标市场设定,综合营销战略,营销系统开发,大环境,(实行),(回应),“三座大山”,我们要攻那座山?(目标、市场)怎样才能攻下山?(分析、计划)攻山需搬那些山?(过程、措施),问题:,企业运营的战略结构(1),企业的发展方向、目标;企业未来的机会与愿景;核心产业、核心竞争力、核心能力。

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,我们要攻那座山:,企业运营战略结构(2),经营战略一:品牌战略;经营战略二:产品战略;经营战略三:分销战略;经营战略四:资本战略;经营战略五:研发战略;,怎样才能攻下山:,企业运营战略结构(3),目标管理;过程管理;绩效管理;问题的分析与决策;,攻山需搬哪些山:,(一)企业的发展机会及目标,(我们要攻哪座山?),企业的愿景规划,什么是“愿景”,企业在某一时间段内要到达的、愿意为之奋斗的、坚信一定能够到达的地方;愿景帮助企业及员工明确奋斗的方向和焦点,并激励我们不断向前奋斗和拼搏。,什么是“未来前景”,通过努力可达到的目标;竞争伙伴的确定及分析;榜样的确定及标杆竞争;企业机会与威胁的分析;企业创新与变革的能力;,什么是核心价值观,实现共同的目标与愿景;我们共同的语言、行为;我们共同的判断、决策;我们共同的准则、信条;,关键词:,不因环境、时间、竞争劣势而改变!,什么是“核心目的”,企业组织存在的理由及根据;可实现的阶段性目标及战略;永远追求的目标及远景规划;“理想”永难实现,否则就变成“现实”!企业及个人均需“一个美丽的梦”!,关键词:,企业战略分析,机会与挑战分析;优势与劣势分析;核心产业分析;核心竞争力分析;核心能力分析;团队与员工素质分析;社会使命分析;,小结,您企业的社会使命是?您企业的愿景规划是?您企业的核心价值观是?您企业的核心目的是?您企业的战略分析是?,(二)企业的经营战略,(怎样才能攻下山?),经营战略(1),品牌战略,市场环境分析,产品技术、工艺难度分析;进入“门槛”难度分析;同行业竞争程度分析;广告、促销模式分析;市场需求趋势分析;,市场定位分析,领先战略(挑起战争);攻击战略(克敌制胜);联合战略(双赢共胜);,目的:在市场及消费群中占据有利位置,市场定位基础分析,、,消费者,竞争者,企业本身,市场定位的确定,产品的特性定位;市场的认知定位;,关键词:,清晰、简洁、独有、好记!,品牌战略的时间界定,品牌定位建立阶段;知名期(个月)认知期(个月)品牌定位管理阶段;促销期(个月)热销期(个月)成熟期(个月)结束期(个月),小结,您企业的市场环境分析是?您企业的市场领先战略是?您企业的市场攻击战略是?您企业的市场联合战略是?你企业的市场定位支持系统是?你企业的市场品牌战略是?,关键词:,经营战略(2),产品战略,产品战略的模式,市场驱动,竞争驱动,技术驱动,市场分析,产品开发,资源整合,市场测试,对手分析,性能优势,生产速度,成本核算,技术趋势,商务分析,原型开发,生产测试,商业化,商业化,商业化,企业状况分析,新产品投入周期;新产品制作成本;新产品响应速度;竞争能力产生的影响速度!,关键词:,改善的方案,制作成本:(各款X元)响应速度:(每季度X款)招招领先!,新的投入周期:(一年X款),关键词:,市场分析,相关产品市场预测:(国内、国际)3年前2年前1年前今年明年后年()()()()()()相关产品市场份额:(国内、国际)3年前2年前1年前今年明年后年()()()()()()相关产品市场价格:3年前2年前1年前今年明年后年()()()()()(),企业市场份额目标(年度),总销售额:()占市场份额:(%)与主要竞争对手相比:去年:对手%,自身%,其它:%今年:对手%,自身%,其它:%今年:对手%,自身%,其它:%,销售策略支持系统,销售定位,集团,研发,财务,采购,销售,市场,生产,单台利润4,单台利润3,单台利润2,单台利润1,销售期,利润万,利润万,利润万,利润万,共:90天(一单元),5天,10天,25天,30天,15天,5天,数量,数量,数量,数量,数量,数量,共计:数量,市场假设,产品销售单元三个月、单元销量万台,销售量计算,销售单元为两个月、单元销售量为(数量),市场分析情况:,如果:每单元保持一款A类机型,全年:A类(数量),总销量(数量),如果:每单元保持二款A类机型,全年:A类(数量),总销量(数量),如果:每单元保持三款A类机型,全年:A类(数量),总销量(数量),已达全年销售目标%,占用资金万元?,总利润为万元?(取单台利润1-4),总利润/占用资金=?,财务费用预算表,研发费,材料采购,制造费用,广告宣传,管理费用,其它,合计,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,分销力提高的目标,网点总个数:多少个:每个网点:多少量/天/月/年(分A、B、C类)A类网点:多少个多少量/天/月/年=总量/年B类网点:多少个多少量/天/月/年=总量/年C类网点:多少个多少量/天/月/年=总量/年,焦点分布目标分解,销售额,回款额,市场份额,客户满意度,客户忠诚度,华北,华东,中原,华南,西南,东北,西北,全国,分销政策制定,销售量,回款期,培训,促销,价格,机型,区域,分公司,办事处,经销商,代理商,特许经营,专卖店,小结,您企业的产品战略是?您企业的品牌战略是?您企业的分销战略是?,(三)战略实施的过程管理,(攻山需搬那些山?),过程管理八部曲,导入“危机管理”;健全“决策机制”;构筑“愿景规划”;建立“有效沟通”;明确“有效授权”;制定“目标计划”;实施“规范管理”;不断“变革创新”;,危机管理,决策机制,有效沟通,愿景规划,1:考察市场和竞争的环境,2:认识危机、潜在危机和机遇,1:组织强有力的群体统领变革,2:鼓励群体成员协同作战,1:构建愿景规划、帮助指导变革,2:设计实现这一愿景规划的战略,1:与员工沟通愿景和战略,2:通过领导的示范传授新行为,有效授权,目标计划,规范管理,变革创新,1:扫清变革中的障碍,2:改变损害愿景规划的体制和结构,3:鼓励冒险、非传统观点、活动和行为,1:为绩效改进做出计划,2:实现这些绩效改进,3:对参与绩效改进的员工表彰和鼓励,1:改变与愿景不相适应的体制、结构、政策,2:对执行愿景规划的员工聘用、晋升和开发,3:利用新项目、新论点、变革推动力激活组织,1:阐明变革与企业成功的关系,2:利用各种手段,确保变革和后继有人,错误之一:缺乏足够的紧迫感,企业变革是否得到员工配合;没有积极性、变革无从谈起;是否会低估“舒适区”的危害;企业变革缺乏足够的领导力;企业是否真正认识到现状危机,,水煮青蛙,错误之二:缺乏领导同盟,决策者如非变革支持者,就不可能变革;变革同盟开始可能很小,但须快速增加;形成团队,共同面对公司的风险和机遇;建立员工间基本的相互信任和沟通渠道;必须防止对立面联合,是变革最终停顿;,群龙无首,错误之三:缺乏愿景规划,在混乱而自相矛盾的项目中奔忙;工作失去目标而变得毫无意义;迷失于大量的计划、指令、方案;没有将员工组织起来、激发变革的热情;合理的愿景5分钟内不能让人明白、并得到理解、兴趣、赞同、就不是合格的愿景!,坐井观天,错误之四:缺乏愿景沟通,无效的会议,使效率及信任降低;员工对现状不满,但无法和企业沟通;员工不相信变革,就不愿意做出牺牲;企业提出来的改革方案不符合未来前景;员工的变革行为不获支持,遭到报复;沟通的渠道不畅市场营销手段有哪四种,无用信息占据渠道;高层管理者未能身体力行,言行合一;,好心不好报,错误之五:没有扫清障碍,过分细致的分工使人疲于奔命;不合理的报酬激励和考核体系;员工在愿景和利益之间难以选择;拒绝变革者与变革始终布调不一;害怕对自身的威胁市场营销手段有哪四种,害怕被别人操纵,害怕得罪人,害怕失去既得利益;,落井下石,错误之六:没有系统计划,缺乏对目标的确定、计划和分解;未设置短期目标、变革缺乏动力;缺乏对夺得短期胜利的承诺和激励;短期内不见效果,就不能在继续“长征”;没有进行周密的计划和系统性的思考。

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,改革疲倦,错误之七:过早宣布成功,这是灾难,变革形成文化、至少510年!往往变革的推动者和抵制者同时庆功!短期胜利没有触及到体制和结构的根本!,得意忘形,错误之八:未能形成企业文化,改革没有植根在共同认识的价值观上;一旦变革压力接触,很快回复原状;无持续的新方法、新行为、新态度;企业高层不是变革的楷模和表率;未花足够的时间确保变革的持续。,难成正果,营销的意义,营销是企业生存和发展的重要环节;营销导向的焦点永远是市场和客户;营销本质是把握企业和客户的关系;创造和维护客户是企业发展的生命、你有比竞争对手更好的产品或服务!,营销是使客户相信:,(一)攻击战略,追求完美,不如抢先进入市场;盲目跟风,不如占领真空市场;加入战争,不如挑起战争;永远走在市场竞争的前面!,不断竞争才能生存发展,关键词,(二)认知战略,市场份额不能用砸钱来实现;试图改变消费认知是最愚蠢的;市场与客户的认知就是事实;凸面和平面彩电的性能分别。,认知战比产品战更重要,案例,(三)领先战略,企业将深受市场排序的影响;“7”是一个不容忽视的巧数;消费者记不住7个以上的品牌;行业排序的滑落可能是灾难;“双雄争霸”往往是市场的演变规律。

,市场排位影响营销策略,关键词:,(四)反向战略,逆向思维是市场策略的重要思考模式;分析竞争品牌的特性并提供反向定位;用新的营销策略影响市场的再定位;逆向思维!,关键词:,(五)立体战略,企业持续发展的三层战略;“温州现象”的教训与反思;兼顾生存、发展、机会战略!,市场营销必须注重整体规划,关键词:,(六)品牌战略,品牌能够提高产品的身价;品牌的吸引超过产品功能;品牌能够产生价值的延伸;品牌的价值不能无限扩张。,关键词:,品牌的价值远高于产品的价值,(七)牺牲战略,企业进入市场的5种模式;不断改变目标市场及产品;核心竞争力的分析与建立;中国百货业与沃尔玛的对比;,有所得必须有所失,(八)创新战略,营销是一场创意战;“宝洁”与“海飞丝”;“步步高”与“TCL”;“克林顿”与“莱温斯基”必须判断新特性的市场反映。,关键词:,给产品赋予特性,(九)诚实战略,诚实能够扑灭矛盾的火头;正面讯息的评介会被高估;不同方法追女朋友有的教训,,承认缺点:客户就会补上优点,四、“101”战略,弱势营销101战略,竞争对手实力明显优越于自己。,弱势营销的概念,弱势的具体表现,企业规模差异;品牌声誉差异;资本实力差异;研发能里差异;广告宣传差异;,弱势营销的误区,死斗硬拼不服气;亦步亦趋跑断气;甘居下风不争气;,弱势营销制胜关键(1),举例:(假设某一方面)如果:,我方:,90分,对手:,99分,90+1+1我们永远也追不上!,弱势营销制胜关键(2),90分+1分,大于:99分!101原则!,制胜的关键:,90分,“101原则”的使用,“101原则”的全员渗透;成立各级“101小组”;最终形成企业文化!,小结,您企业的市场战略是?您企业的市场策略是?您企业的“101”战略是?,

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