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内容营销渠道 拼多多2022届校园招聘正式批全面启动(组图)

内容营销渠道
拼多多2022届校园招聘正式批全面启动(组图)利用机器学习/深度学习技术/图计算技术,优化拼多多搜索、推荐、广告、图像、风控、智能客服、平台治理等效果,提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率;负责短视频平台的达人营销投放,以高曝光、转化为目标,制定基于达人渠道的内容营销策略;以高曝光和高转化为目标,结合内容方法论制定达人内容营销策略,指导并提升达人投放的播放表现;

拼多多2022届校园招聘

正式批

全面启动

◆01 公司简介

拼多多,上海本土生长的最大互联网企业,创立于2015年4月,由专注农货生鲜拼团模式发展而来。作为新时代新电商开创者,拼多多始终将消费者需求放在首位,致力于将娱乐、社交场景融入电商运营,让更多用户带着乐趣分享实惠,享受全新的共享式购物体验。

截至2021年6月30日,拼多多年度活跃买家数达到8.499亿,单季新增2610万,平均月活跃用户数达到7.385亿,占年活跃买家数的87%,并继续保持平稳增长。2018年7月,拼多多于美国纳斯达克上市,为中国领先的新电商平台。

拼多多拥有一支年轻且极富创造力的团队。公司成员平均年龄近27岁,70%成员毕业于清华、北大、复旦、交大、浙大等国内知名高校以及其他海外名校。

◆02 期待优秀人才

追梦者 | 无限热爱,自驱力强

具备专业领域的知识技能,愿意在互联网前沿领域持续学习探索

行动派 | 善于思考,结果导向

有互联网实习经历或相关项目经验,给自身竞争力加码,凭实力成就自我

敢挑战 | 追求创新,协作成长

支持极具挑战和影响力的项目落地,完成高效的工作协同与成果共享

够踏实 | 脚踏实地,勇于担当

有能力更有潜力,在实战中最大化的激发潜能,持续为业务发展提供强劲动力

◆03 招聘岗位

【技术岗】

服务端研发工程师 / 算法工程师 / Web前端研发工程师 / 客户端研发工程师 / 安全工程师 / 数据分析师

【非技术岗】

产品管培生 / 市场管培生 / 设计管培生 / 运营管培生 / 消费者运营管培生 / 公共关系管培生 / HR管培生 / 行政管培生 / 财务专员

◆04 面向对象

海内外院校2022届应届毕业生

(毕业时间:2021年11月-2022年10月)

◆05 招聘流程&简历投递

在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer

【投递时间】

【技术专场】

2021年9月6日-2021年10月24日

【管培生-非技术岗】

2021年8月12日-2021年10月24日

【简历投递方式】

1. 登录校招官网

或“拼多多校园招聘”小程序,注册账号并投递简历

(扫码了解岗位详情,简历一键投递)

2. 找到拼多多工作的学长学姐,获取内推链接/内推二维码

内推简历优先筛选哦!

◆06 岗位详情

【技术岗】

服务端研发工程师

【岗位职责】

1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作,解决各类有技术挑战的问题,为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑;

2. 按照软件开发流程,根据产品和项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;

3. 持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力,保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;

4. 承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,帮助团队内的技术推广。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,喜爱计算机以及互联网技术;

2. 扎实的数据结构和算法能力,熟悉常用的数据库技术;

3. 精通至少一种开发语言,并能熟练应用解决具体问题;

4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;

5. 能及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

算法工程师

【岗位职责】

1. 利用机器学习/深度学习技术/图计算技术,优化拼多多搜索、推荐、广告、图像、风控、智能客服、平台治理等效果,提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率;

2. 深入产品和业务,发现算法和机制中的不足,提出改进方案并且推动实现;

3. 跟踪业界和学术界最新进展,将理论成果应用到业务场景,提升业务效果。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,对算法有浓厚兴趣;

2. 具备强悍的编码能力,熟悉linux开发环境,熟悉Hadoop/Hive优先;

3. 具备扎实的数据结构功底,熟悉机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算中一项或多项;

4. 对搜索引擎、推荐系统、计算广告、图像、互联网风控、智能客服、平台治理等相关领域有经验者优先;

5. 具备较好的数理基础和逻辑分析能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,具备较好的主动性和团队合作精神。

Web前端研发工程师

内容营销渠道_内容营销是营销模式_电话营销中获得客户营销方式的渠道

【岗位职责】

1. 参与客户端内H5/微信H5/PC端Web/微信小程序的日常需求分析和功能开发,优化用户体验;

2. 与上下游团队密切配合,分析并给出最优的前端技术解决方案和效果实现;

3. 熟悉并参与团队的前端基础技术工作建设,优化用户体验,提升研发质量和效率。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;

2. 具备较好的计算机学科基础(数据结构,操作系统,网络协议),编码功底扎实;

3. 对 Web 前端相关的技术(HTML/CSS/Javascript)有基本的掌握和理解;

4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力,能及时关注和学习业界最新技术。

【加分项】

1. 有实际运行在生产环境的前端项目或小程序项目开发经验;

2. 有 NodeJS 基础和开发经验,或者有移动端环境的Web页面开发经验。

客户端研发工程师

【岗位职责】

1. 参与客户端日常需求分析和功能开发,优化客户端的用户体验;

2. 参与客户端整体的架构设计、运行期性能优化,设计动态化可扩展组件,提升整体研发质量和效率;

3. 参与跨平台网络中间件、H5容器、Native容器的开发。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;

2. 具备扎实的数据结构和计算机系统基础,编码功底扎实,理解算法和数据结构相关知识;

3. 具备iOS/Android开发经验优先,熟悉iOS/Android平台原理机制,有一定软件架构设计能力,熟悉常见的异步、同步、多线程、跨进程、组件、容器的设计方法;

4. 熟悉C++,具备跨语言开发经验优先;

5. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;

6. 能及时关注和学习业界最新技术,具备较好的逻辑分析能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

安全工程师

【岗位职责】

1. 公司安全体系建设和提升,大规模高可用安全应用、组件、系统的设计和开发,包括但不限于漏洞和资产扫描器、HIDS、WAF、RASP、EPP、EDR、NIDS、UEBA、IPS、DLP、代码扫描器、APT检测系统、SOC、SIEM等;

2. 公司内安全开发流程制定和实施、架构安全评审,以及相关安全产品设计开发实施和对抗研究;

3. 各系统的漏洞研究和挖掘、渗透测试,红蓝对抗、前沿攻防技术研究、防御体系研究,发现防御体系的各种问题并推动修复;

4. 结合业务的安全研究工作,包括基础设施、基础组件、业务应用、系统等相关安全研究和密码学加解密技术、漏洞挖掘技术、防御技术研究,包括web漏洞、二进制漏洞、移动系统漏洞等。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历;

2. 熟悉信息安全领域的技术,有丰富实战经验;

3. 熟悉web安全、主机安全或者移动安全,深入理解相关框架和系统;

4. 熟悉安全攻击和防御相关技术;

5. 积极向上,价值观正直,沟通合作能力强;

6. 对技术有热情,责任心强,自我驱动能力强;

【加分项】

有CVE、CTF比赛奖项、SRC致谢。

数据分析师

【岗位职责】

1. 分析业务数据:通过深度挖掘数据,帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求;

2. 监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位;

3. 负责业务相关日常报表的整理分析,对业务进行阶段性总结、分析;

4. 深入理解业务内容营销渠道,发现业务特征和潜在机会,给出有效的行动建议。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,计算机/数学/统计学等相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;

2. 熟练使用 SQL 语言等,掌握数理统计、线性代数、数据挖掘等常用理论知识;

3. 对分析感兴趣,喜欢从数据中发现规律;

4. 对 Hadoop, Spark 的原理熟练掌握,并有一定的使用经验者优先;

5. 熟悉 Linux、shell,有 Python 等脚本语言经验者优先;

6. 善于沟通,逻辑思维能力较强,善于学习新知识。

【非技术岗】

产品管培生

【岗位职责】

1. 需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解,并能通过设计产品方案来满足用户的需求;

2. 和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作,可以有效执行任务并推动项目落地;

3. 日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析,主动发现问题并提出有效的创新解决方案。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2. 有较强的好奇心,愿意主动学习,积极应对未知的挑战;

3. 对外沟通表达顺畅,表达和思考的逻辑能力强,可以和他人协作并有效解决问题;

4. 抗压能力强,能够自主独立负责项目,按时完成任务;有成功项目者优先;

5. 对产品经理工作具备极大热情,愿意站在用户角度思考问题;有产品实习工作者优先。

市场管培生

电话营销中获得客户营销方式的渠道_内容营销渠道_内容营销是营销模式

【岗位职责】

【方向一:广告投放】

1. 负责拼多多App在主流媒体平台的广告投放策略制定工作,对广告投放的规模以及ROI负责;

2. 参与设计广告量化研究和自动化交易系统,探索投放策略的最佳实现方案;

3. 通过数据分析发现投放策略中存在的问题和亏损点,提升广告投放效果;

4. 管理项目进度,根据目标合理分配项目资源,积极主动推动拉齐项目各方进度和预期;

5. 关注市场信息,定期分析行业数据;

6. 与各媒体渠道进行对接合作,探索广告行业先进玩法。

【方向二:数据分析方向】

1. 搭建各增长渠道的用户增长模型,通过数据积累及分析优化各渠道增长漏斗;

2. 对用户行为有强烈兴趣,喜欢从数据中发现规律与问题,从而理解用户,为用户创造更好的产品体验;

3. 根据业务发展情况,搭建能够准确反映业务运作健康状况的数据指标体系,围绕业务构建多维度数据模型,监控各业务线日常增长指标及进展;

4. 主导进行A/B实验与分析,挖掘数据结果背后的业务意义,让每一次增长迭代都有迹可循。

【方向三:达人营销】

1. 负责短视频平台的达人营销投放,以高曝光、转化为目标,制定基于达人渠道的内容营销策略;

2. 以高曝光和高转化为目标,结合内容方法论制定达人内容营销策略,指导并提升达人投放的播放表现;

3. 进行投后数据效果分析和复盘内容营销渠道,分析短视频、直播转化路径,优化内容产出效率和转化率;

4. 搭建并优化达人投放流程,进行创作者拉新和维护,持续提升达人合作效率和收益。

【方向四:短视频内容策划】

1. 以高曝光和高转化为目标,制定信息流短视频的风格并设计拍摄相关创意内容,把控合作方进行短视频的拍摄剪辑;

2. 负责对短视频的电商相关品类的内容生态进行分析,发现内容热点并总结内容运营经验,形成可复制的内容方法论;

3. 针对短视频特性进行分析和拆解,并开发创新的短视频表现形式;

4. 进行投后数据效果分析和复盘,分析短视频转化路径,优化内容产出效率和转化率。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,数学、统计学、市场营销、新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先;

2. 较强的数据及业务分析能力,逻辑思维能力强,善于通过数据分析挖掘问题,迭代运营动作;

3. 做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;

4. 具有团队精神,良好的跨部门沟通协调能力,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作;

5. 成熟地面对压力和挫折,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

【加分项】

1. 数据分析方向:较强的动手能力和学习能力,熟悉一门数据科学语言,如SQL、R、Python等;

2. 达人营销和短视频内容策划方向:熟悉抖音、快手等短视频平台,了解最新的内容运营玩法及营销方式。

设计管培生

【岗位职责】

【方向一:UI/交互】

1. 参与负责公司C端、B端等创新产品业务线的产品功能设计,根据产品需求和用户诉求输出合理交互和UI视觉设计方案;

2. 协助项目团队进行信息梳理,数据分析,功能优化,并推动&沟通执行落地,保证实现上线;

3. 深入了解公司项目,融入团队,和团队一起成长。

【方向二:创意设计】

1. 根据对需求的理解,思考创意;

2. 结合需求、创意,设计出符合业务点的高创意性、高质量的视觉作品。

【任职要求】

2022届应届本科及以上学历,美院毕业、美术、工业设计、新媒体设计专业优先。

【方向一:UI/交互】

1. 设计作品才是正义!Talk is cheap,show me the works!

2. 有扎实的美术基础,对审美有过培养,也有自己的观感和喜好;或拥有较强的逻辑能力,思维严谨;

3. 魔鬼都在细节里,希望你有对细节的极致考究。

【方向二:创意设计】

1. 优秀的手绘能力或三维软件能力优先,有成熟的个人作品!

2. 有天马行空的创意,并可以结合自身专业技能,高质量落地于项目。

运营管培生

【岗位职责】

1. 迅速Get消费者的剁手心理,捕捉时下消费热点,为“买买买”的事业添砖加瓦;

2. 通过大量业务数据分析、调研等手段,洞察用户需求和痛点;

3. 营造良好平台秩序,为商家和消费者创造更好的体验。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,专业不限;

2. 做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;

3. 具有团队精神,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作;

4. 能成熟地面对压力和挫折,适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

消费者运营管培生

【岗位职责】

1. 能从各项与消费者体验密切关联的工作内容中,找到核心切入点,并能较好的胜任岗位要求;

2. 在实际业务场景中具备一定风控视角,致力于营造健康安全的平台秩序,降低平台风险,并能与交易双方保持良好关系;

3. 时刻以消费者为导向,善于总结分析工作链路中的痛点问题,且能提出建设性的解决方案并能推动落地。

内容营销是营销模式_内容营销渠道_电话营销中获得客户营销方式的渠道

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,专业不限;

2. 热爱电子商务行业,上进且勤奋,靠谱的行动派,活跃的思想者,充满正能量;

3. 具备优秀的沟通协调能力和灵活解决问题的能力,且有良好的团队合作意识和创新能力;

4. 成熟地面对压力和挫折,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

公共关系管培生

【岗位职责】

【方向一】

1. 负责渠道的沟通和维护,建立良好稳定的合作关系;

2. 基于产品目标和活动节点,协同多部门制定传播方案,并推进执行;

3. 擅长议程设置,文案能力强,懂视频语言,有优秀的方案呈现能力;

4. 有用户思维,熟悉渠道特性,根据项目需求和目标,选择并评估合适的传播渠道;

【方向二】

1. 基于网络信息快速甄别、判断符合目标的相关内容并做出反馈;

2. 以结果为导向高效输出相关业务方所需内容;

3. 基于网络信息进行跨团队沟通,完成相关事实核查及建议输出;

4. 了解并关注外部网络信息环境,并能对相关事件的发展提出建议。

【任职要求】

【方向一】

1. 2022届应届本科及以上学历,综合素质扎实,学科成绩优秀;

2. 热爱互联网,关注互联网的主要发展方向和概念;

3. 关注大众传播,有充分的思考和见解;

4. 有媒体实习经验者优先,有自媒体账号运营经验者优先;

5. 勤奋、逻辑思维能力强,沟通能力好,协作意识佳,执行力强,有优秀的时间管理能力和抗压能力。

【方向二】

1. 具有较强的信息检索、捕捉及整合分析能力;

2. 踏实细心,即使面对常规类型工作也能充满激情;

3. 跨团队沟通能力强,有很好的执行落地能力,能在既定时间内完成目标,具备一定的抗压能力;

4. 为人正直公正,原则性强,能够恪守商业行为准则。

HR管培生

【岗位职责】

1. 全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;

2. 维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;

3. 与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;

4. 协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先;

2. 做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;

3. 积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

行政管培生

【岗位职责】

1. 负责公司职场日常运维工作,办公场所巡视,预防及排查,处理突发事件;

2. 做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作;

3. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作与管理。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,专业不限;

2. 富有亲和力,具有良好的沟通表达能力;

3. 工作主动积极,具有较强的责任心,团队意识强。

财务专员

【岗位职责】

1. 熟练掌握公司报销及付款制度与流程,根据相关制度的要求对票据有效性、合法性做合规性审核;

2. 针对单据问题与申请人联系沟通,以修改或补充完整的支持性资料;

3. 整理各类报销凭证单据,及时准确统计报销数据;

4. 参与财务流程优化改进,梳理各类流程文档;

5. 完成集团财务部委派的其他临时性工作。

【任职要求】

1. 2022届应届本科及以上学历,财务管理、会计类专业优先;

2. 做事细致认真、有较强的沟通能力和抗压能力;

3. 熟练使用办公软件,有一定的处理数据能力;

4. 有相关岗位实习经验者优先。

校招详情可参看【拼多多官网-校园招聘】,并进行简历投递

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