什么是新媒体运营t78范梦园：新媒体运营里面大部分是不适合兼职的

前两天有人通过学苑范梦园的微博加我微信，问需不需要兼职。经过交流得知，她是想要找一份新媒体方面的兼职，看到杨掌柜在招新媒体运营，就了解下。经过思考，我拒绝了，因为感觉新媒体运营里面大部分是不适合兼职的，今天范梦园的博客就来聊聊“企业新媒体为什么不能全用兼职或外包”这个话题。t78范梦园的博客

新媒体人都知道，有一些企业没有专门的新媒体运营部门，是直接外包给第三方团队或者找的兼职，远程工作，曾经杨掌柜新媒体部门也考虑过招兼职，但是经过实践论证，这种方法不可行，里面存在有几个问题：t78范梦园的博客

1、兼职对企业、产品不了解t78范梦园的博客

兼职人员因为是在家办公，常年不在企业里面，无论是对于品牌还是产品都没有一个全面的了解，即使过来学习一段时间也没有整天浸泡在企业里面的理解深刻。这样就少了很多即兴的灵感，所写的内容都是停留在表面，或者仅仅是为了曝光而做的内容，缺乏深度。t78范梦园的博客

就拿我个人来说，在入职杨掌柜的前几个月是居家办公的，当时想象很美好，但现实很残酷。在家办公一个月效率极低，而且对品牌还不熟悉，遇到的问题很多，又不好意思总是去麻烦别人，两个月下来还没有在公司一周做的事情多。t78范梦园的博客

因此代运营或兼职只适合那种产品比较单一，公众号只是做一个软文，要求不高的企业，但是杨掌柜这类需要深度运营的方便面品牌就明显不适合采用这种形式。t78范梦园的博客

2、沟通成本太高t78范梦园的博客

在沟通的时候，如果是面对面，可以一次性做个深度沟通，达成共识之后开始朝着一个方向努力，但是如果是远程什么是新媒体运营，一件事可能需要花费更多的时间去解释，成本太高，并且很容易对对方的表达产生理解偏差。t78范梦园的博客

3、无法随时碰撞t78范梦园的博客

做新媒体，团队之间的头脑风暴很重要，拿杨掌柜来说什么是新媒体运营，我们很多灵感都是在交流的过程中突然被激发的，线上沟通没有氛围，远远达不到这种效果。t78范梦园的博客

因此现在杨掌柜在招聘时已经完全不招兼职或代运营了，企业新媒体想要做的好，还是需要一个自己的团队，外包不仅存在风险，还无法为企业带来沉淀。t78范梦园的博客